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制定加班制度 規范調休管理
新聞資訊
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2009-09-14 00:00:00
針對目前工程公司較多,而加班調休沒有統一的管理制度,審批較亂的情況,工程公司制定了加班調休管理制度。
制度中對加班調、調休等內容進行了細化,在總公司加班調休管理制度的基礎上進行細化、量化:今后加班須報加班審批單,限制加班數,內勤人員加班控制在五天之內,超過五天時部門次月要安排調休;外勤人員加班控制在十天以內,特殊崗位控制在十五天以內。
此制度自本月起試行。
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